為滿足醫(yī)院發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，合理配置衛(wèi)生人力資源，根據(jù)《關(guān)于鞏固完善醫(yī)院綜合改革的意見，及醫(yī)院實際情況，按照醫(yī)院改革相關(guān)規(guī)定，我院面向社會公開招聘緊缺人員21名，招聘方案如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5.每位報名人員限報一個崗位;
6.崗位所需的其他條件。
有下列情形的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)具體條件
1.學(xué)歷及職稱
?、僬衅笇ο鬄槿罩票尽？飘厴I(yè)生(具體學(xué)歷要求見計劃表)，特殊崗位要求見招聘計劃表;
?、诟鲘徫粚I(yè)及職稱要求詳見招聘計劃表。
2.年齡
原則上初級職稱年齡不超過30周歲(1990年1月1日及以后出生)，中級職稱年齡不超過35周歲(1985年1月1日及以后出生),高級職稱年齡不超過45周歲(1975年1月1日及以后出生)，特殊崗位要求見招聘計劃表。
3.執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格
需具備對應(yīng)崗位專業(yè)要求的執(zhí)業(yè)資格證書(見招聘計劃表);
取得規(guī)培合格證的人員，可適當放寬相應(yīng)條件，未盡事宜見招聘計劃表。
三、招聘程序
(一)報名時間
公告之日起至2023年緊缺人員招聘面試前。
(二)報名方式
報名時需明確報名崗位。報名現(xiàn)場填寫《報名資格審查表》并簽署“誠信承諾書”。
(三)報名時需由本人提供證件及材料
個人簡歷，個人身份證復(fù)印件(正反面，驗原件)，畢業(yè)證書、學(xué)位證復(fù)印件(驗原件)，資格證、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件(驗原件)，初中級證書復(fù)印件(驗原件)、規(guī)培合格證明復(fù)印件(驗原件)、原單位勞動合同復(fù)印件、工作證明或社保證明等證明材料。
(四)資格審查
我院對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報名人員填寫的信息必須與本人實際情況一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考核、聘用等資格。
五、考核
為保障招聘的緊缺人員具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，考核采取面試加業(yè)務(wù)考核的方式，考核內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。
(一)面試
面試時間、地點另行通知。
須知：面試當天需攜帶報名時需提供的所有證件，并在面試前簽字確認意向科室，考核結(jié)束后不得更改意向科室。
(二)業(yè)務(wù)考核
業(yè)務(wù)考核時間、地點，面試后由人力資源部另行通知，面試分數(shù)低于60分不得進入業(yè)務(wù)考核程序。業(yè)務(wù)考核成績低于60分不予錄用。
(三)成績認定
按業(yè)務(wù)考核分數(shù)轉(zhuǎn)換成百分制占60%、面試成績占40%合成綜合成績，根據(jù)崗位需求數(shù)量按綜合成績從高分到低分確定擬錄取人員，錄取最后一名若成績出現(xiàn)并列，業(yè)務(wù)考核成績高的優(yōu)先錄取。
六、體檢考察
對體檢、考察出現(xiàn)的空缺崗位，在符合此次招聘考核條款的前提下按綜合成績從高分到低分在規(guī)定時間內(nèi)依次遞補。
七、公示與聘用
上報備案后放棄招聘崗位的，由人力資源部計入誠信檔案，當事人三年內(nèi)不得以任何形式參加醫(yī)院招聘。
八、崗位及待遇
緊缺崗位招聘人員錄取后非經(jīng)院部同意不得調(diào)整到其他崗位，工資待遇參照本單位編制內(nèi)同類人員執(zhí)行，社會保險及其他待遇按照相關(guān)政策執(zhí)行。
九、監(jiān)督、指導(dǎo)
堅持招聘工作信息公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違紀違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理，報名人員應(yīng)誠信報考，自覺遵守考試紀律，上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
